Может ли студент-очник работать на полную ставку - Роструд

Студенты, которые учатся на очной форме обучения, имеют возможность работать на полную ставку. Эту информацию опубликовали эксперты Роструда в официальном телеграмм-канале ведомства.

Специалисты Роструда отмечают, что действующее законодательство не запрещает студентам, обучающимся на очной форме, трудоустроиться. Кроме того, законы не содержат ограничений по совмещению работы и учебы на очной форме, что означает, что студенты имеют право работать на полную ставку на своем основном месте работы.

Если студенту на очной форме исполнилось 18 лет, то он может иметь как основную работу, так и работу по совместительству (согласно статье 282 Налогового кодекса РФ). Однако это правило действует только при выполнении следующих условий:

- работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время;
- основная работа и работа по совместительству не являются работой во вредных или опасных условиях труда;
- продолжительность работы по совместительству в течение месяца не превышает половину нормы рабочего времени, установленной для работника за другой учетный период.

Согласно статье 284 Трудового кодекса РФ, при работе по совместительству продолжительность рабочего времени не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда человек освобожден от трудовых обязанностей на основном месте работы, он может работать по совместительству полный рабочий день.