15.03.2024 11:47

Роструд разъяснил, нужно ли указывать причину заключения срочного трудового договора и является ли договор без такого указания недействительным. Ответ на эти вопросы можно найти в телеграм-канале Р…

15.03.2024 11:44

Если организация планирует учесть расходы на оплату услуг, связанных с перевозкой груза, при расчете налога на прибыль, то необходимо иметь определенные документы для подтверждения таких затрат. Об…

15.03.2024 11:42

Когда организация выставляет счет-фактуру, она удаляет поля, которые указывают на индивидуального предпринимателя или другое уполномоченное лицо, а также реквизиты свидетельства о государственной р…

13.03.2024 15:27

Работница заболела и предоставила больничный лист. Полагается ли ей пособие по временной нетрудоспособности, если она получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Да, полагает…

13.03.2024 15:20

В 2023 году налогоплательщик получил подарок. Должен ли он заплатить налог на доходы и сдать декларацию 3-НДФЛ? Ответ на этот вопрос зависит от того, кто и какой подарок ему подарил. Разъяснения пр…

13.03.2024 14:44

С января 2024 года большинству работодателей приходится подавать уведомления по НДФЛ дважды в месяц. Но такой вариант не является единственно возможным. Работодатель может по-прежнему подавать одно…

04.03.2024 14:10

Главбух подал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако работодатель потребовал сначала сдать годовую бухгалтерскую отчетность, и только потом увольняться. Законно ли это требование?…

28.02.2024 11:43

В правилах внутреннего трудового распорядка организации сказано, что заработная плата выплачивается в дни, установленные положением об оплате труда работников. Является ли это нарушениям? Да, являе…

28.02.2024 11:10

Сотрудник работает с 6.00 до 13.45 и хочет знать, можно ли установить для него перерыв на обед с 13.00 до 13.45, то есть в самом конце рабочего дня. Ответ, который дает Роструд, говорит о том, что…

27.02.2024 11:43

Роструд разместил в своем телеграм-канале небольшую памятку об инструктаже по охране труда. В ней разъяснено, какие с…