Должностная инструкция врача-кардиолога

Должностная инструкция

Должностная инструкция врача-кардиолога применяется с целью определения его должностных характеристик. В ней содержится описание прав, ответственности, должностных обязанностей и прочих трудовых аспектов врача-кардиолога.

Скачать образец должностной инструкции врача-кардиолога

Скачать бланк должностной инструкции врача-кардиолога

Должностная инструкция врача-кардиолога - Образец

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность врача-кардиолога.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается главным врачом по представлению заведующего отделения.

1.3. На должность врача-кардиолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Кардиология», и имеющее опыт работы по должности не менее пяти лет.

1.4. Врач-кардиолог в своей деятельности руководствуется:

  • основами законодательства о здравоохранении;
  • действующими нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность учреждений здравоохранения;
  • основами организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
  • теоретическими основами, принципами и методами диспансеризации;
  • основами социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
  • общими принципами и основными методами клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
  • этиологией, патогенезом, клинической симптоматикой, особенностями течения, принципами комплексного лечения основных заболеваний;
  • правилами оказания неотложной медицинской помощи;
  • настоящей должностной инструкцией. 

1.5. Врач-кардиолог должен знать:

  • современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
  • содержание и разделы кардиологии как самостоятельной клинической дисциплины;
  • задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение кардиологической службы;
  • действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
  • показания и противопоказания к операциям на сердце и магистральных сосудах;
  • методы раннего выявления кардиологических заболеваний при массовом профилактическом обследовании населения;
  • организацию службы интенсивной терапии и реанимации в кардиологической клинике, оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;
  • правила оформления медицинской документации;
  • порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
  • принципы планирования деятельности и отчетности кардиологической службы, методы и порядок контроля ее деятельности;
  • Правила трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 

1.6. Врач-кардиолог подчиняется заведующему отделением.

1.7. На время отсутствия врача-кардиолога (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Врач-кардиолог обязан:

2.1. Устанавливать диагноз и проводить необходимое лечение при следующих заболеваниях: заболевание миокарда, артериальные гипертонии и гипотонии, ишемическая болезнь сердца, пороки сердца, заболевания эндокарда, перикарда, нарушение ритма и проводимости сердца, атеросклероз, недостаточность кровообращения, поражение сердца при эндокринных заболеваниях, поражение сердечно-сосудистой системы и т. п.

2.2. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

2.3. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

2.4. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования больного с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

2.5. Устанавливать (подтверждать) диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований.

2.6. Назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

2.7. В стационаре ежедневно проводить осмотр больного. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния больного и определять необходимость дополнительных методов обследования.

2.8. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений по своей специальности.

2.9. Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных.

2.10. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медперсоналом.

2.11. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

2.12. Проводить санитарно-просветительную работу.

2.13. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

2.14. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

2.15. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2.16. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на  которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

2.17. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

2.18. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в пять лет.

2.19. Соблюдать Правила трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

ПРАВА

Врач-кардиолог вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать через заведующего отделением информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медперсонала (при его наличии), содействовать выполнению им своих должностных обязанностей, отдавать распоряжения в рамках служебных обязанностей медперсонала и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по поощрению или наложению взысканий.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Врач-кардиолог несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации и заключенным трудовым договором.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, заключенным трудовым договором.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации, заключенным трудовым договором.

ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под подпись все работники, на которых распространяется действие этой инструкции.