Должностная инструкция врача-офтальмолога

Должностная инструкция

Должностная инструкция врача-офтальмолога применяется с целью определения его должностных характеристик. В ней содержится описание прав врача-офтальмолога, его нагрузки, квалификации и прочих трудовых аспектов.

Скачать образец должностной инструкции врача-офтальмолога

Скачать бланк должностной инструкции врача-офтальмолога

Должностная инструкция врача-офтальмолога - Образец

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность врача-офтальмолога.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается главным врачом по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность врача-офтальмолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Офтальмология»; сертификат специалиста по специальности «Офтальмология»; опыт работы не менее пяти лет.

1.4. Врач-офтальмолог в своей деятельности руководствуется:

  • действующими нормативно-правовыми документами по вопросам выполняемой работы;
  • уставом учреждения, локальными нормативными актами учреждения;
  • настоящей должностной инструкцией, трудовым договором. 

1.5. Врач-офтальмолог должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан;
  • законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
  • общие вопросы организации офтальмологической помощи в Российской Федерации;
  • нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность врача-офтальмолога;
  • основы топографической анатомии глаза и зрительных путей;
  • физиологию зрительного анализатора, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;
  • причины возникновения патологических процессов в органе зрения, механизмы их развития и клинические проявления;
  • физиологические механизмы поддержания гомеостаза в организме, возможные типы их нарушений и принципы компенсации у взрослых и детей;
  • функциональные методы исследования в офтальмологии;
  • вопросы асептики и антисептики в офтальмологии;
  • приемы и методы обезболивания при офтальмологических операциях;
  • основы фармакотерапии в офтальмологии;
  • особенности действия лекарственных препаратов у лиц пожилого и детского возраста;
  • основы радиологии, иммунобиологии; клиническую симптоматику основных заболеваний органа зрения взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение;
  • клиническую симптоматику пограничных состояний в офтальмологии;
  • принципы подготовки больных к операции и ведение послеоперационного периода;
  • основы диетического питания и диетотерапии, показания к применению;
  • основы физиотерапии, показания к применению;
  • показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
  • показания к лучевой терапии и лазеркоагуляции;
  • оснащение операционной, хирургический инструментарий;
  • вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;
  • формы и методы санитарного просвещения;
  • территориальную программу государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи;
  • вопросы связи заболеваний органов зрения с профессией;
  • вопросы организации медико-социальной экспертизы;
  • основы трудового законодательства;
  • санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 

1.6. Врач-офтальмолог подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия врача-офтальмолога (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Врач-офтальмолог обязан:

2.1. Получать информацию о заболевании, выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.2. Выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.3. Проводить:

  • экспертизу временной нетрудоспособности, направлять пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу;
  • анализ заболеваемости на своем участке и разрабатывать мероприятия по ее снижению;
  • диспансеризацию населения и оценивать ее эффективность;
  • санитарно-просветительную работу, организовывать и контролировать работу среднего медицинского персонала. 

2.4. Разрабатывать схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений.

2.5. Оформлять медицинскую документацию.

2.6. В установленном порядке повышать профессиональную квалификацию.

ПРАВА

Врач-офтальмолог вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Врач-офтальмолог несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации и заключенным трудовым договором.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, заключенным трудовым договором.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации, заключенным трудовым договором.

ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под подпись все сотрудники, на которых распространяется действие этой инструкции.