Можно ли проверять работников на алкотестере - разъяснил Роструд

Может ли работодатель обязать работников проходить проверку на алкотестере? Да может, но только с согласия самих работников, считают в Роструде. 

В ведомстве ссылаются на положения статьи 20 Федерального закона от 21.11.11 № 323-ФЗ (далее — Закон № 323-ФЗ). В ней сказано, что необходимым условием для проведения медицинского вмешательства является согласие гражданина или его законного представителя.

При этом в статье 65 Закона № 323-ФЗ установлено, что медицинское освидетельствование — совокупность методов медицинского осмотра и медицинских исследований, направленных на подтверждение такого состояния здоровья человека, которое влечет за собой наступление юридически значимых последствий. Медицинское освидетельствование проводится в медицинских организациях. А одним из его видов является освидетельствование на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического).

На этом основании в Роструде делают следующий вывод. Работодатель не вправе обязать работников проходить тестирование на наличие алкоголя в организме. Применять алкотестеры на производстве можно только с согласия работников.