Надо ли начислять НДС на оплату питания для работников - решение суда

16.05.2024 13:21
Бухгалтерские, налоговые, трудовые статьи

Если предоставление бесплатных обедов для сотрудников предусмотрено трудовым договором и является формой оплаты труда, то оплата питания не признается реализацией и не облагается НДС. К такому выводу пришел Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 04.03.24 № А36-1861/2023.

Суть спора

На основании правил внутреннего трудового распорядка и трудового договора организация оплачивала работнику обеды в столовой (в пределах 400 руб. в день). Со стоимости питания работодатель удерживал НДФЛ.

Проверяющие заявили, что предоставление питания — это безвозмездная реализация товаров, которая облагается НДС на основании пункта 1 статьи 146 НК РФ. В связи с этим контролеры доначислили организации налог. 

Решение суда

Однако суд с позицией ИФНС не согласился, указав на следующее.

  • Бесплатное питание предусмотрено трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Это связано со спецификой и характером работы в организации. 
  • Выполняя указанную обязанность и оплачивая питание, работодатель тем самым выплачивал доход в натуральной форме. С этого дохода был исчислен НДФЛ и страховые взносы. 
  • Организация не получала экономическую выгоду от оплаты питания для работника.

С учетом изложенного, суд пришел к следующему выводу. В данном случае предоставление бесплатного питания не является безвозмездной передачей товаров или услуг. Следовательно, объекта налогообложения НДС не возникает.