Должностная инструкция автослесаря

Должностная инструкция

Должностная инструкция автослесаря используется как приложение к трудовому договору. У большинства работодателей эта инструкция, благодаря рекомендациям от Роструда и выгодам её практического использования, входит в типовой перечень трудовой документации, имея статус правового документа. Для того чтобы избежать проблем с контролирующими органами и потенциальных трудовых конфликтов, должностная инструкция должна быть корректно составлена и оформлена.

Скачать образец должностной инструкции автослесаря

Скачать бланк должностной инструкции автослесаря

Должностная инструкция автослесаря - Образец

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Автослесарь назначается на должность и освобождается от должности приказом директора организации по представлению начальника автотранспортного отдела.

1.2. Автослесарь подчиняется и получает приказы, рабочие распоряжения непосредственно от начальника автотранспортного отдела и находится в оперативном подчинении у диспетчера-механика.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность автослесаря назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в данной должности не менее 1 года.

2.2. Автослесарь должен знать:

  • нормативно-правовые акты, другие руководящие материалы, регламентирующие деятельность в области ремонта автомобилей;
  • особенности гарантийного ремонта автомобилей;
  • устройство ремонтируемого оборудования (автомобилей, его узлов, агрегатов);
  • принципы работы с ремонтируемым оборудованием (автомобилями, его узлами, агрегатами);
  • правила разборки и ремонта деталей, узлов, агрегатов, приборов;
  • основы правил по технике безопасности;
  • способы восстановления изношенных механизмов;
  • технические условия на испытания, регулировку и приемку узлов, механизмов и оборудования после ремонта;
  • устройство и способы применения специальных приспособлений и контрольно-измерительных инструментов.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

В рамках своей  деятельности автослесарь обязан.

3.1. Обеспечивать безаварийную и надежную работу автотранспорта предприятия, правильную эксплуатацию, своевременный ремонт, контроль технического состояния.

3.2. Проводить работы по планово-предупредительному ремонту.

3.3. Проводить сезонное обслуживание автомобилей.

3.4. Проводить профилактический осмотр автомобилей и оборудования.

3.5. Содержать в чистоте рабочее место и оборудование, работать с использованием спецодежды и требуемых средств защиты, приспособлений и ограждений.

3.6. Оперативно принимать меры к устранению поломок в работе автотранспорта.

3.7. Участвовать в установке и замене запасных частей и оборудования.

3.8. Участвовать в работах по внедрению прогрессивных методов ремонта и восстановления оборудования, мероприятий по увеличению сроков службы оборудования, сокращению простоев, предупреждению аварий и производственного травматизма.

3.9. Знать и соблюдать при работе инструкции по технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии.

3.10. В строго установленные сроки оформлять необходимую документацию относительно вверенной ему работы (акты, заказ-наряды и т. д.).

3.11. Информировать диспетчера-механика и начальника автотранспортного отдела:

  • о выявленных неисправностях автомобилей, оборудования, приборов;
  • о каждом случае травмы, отравления, ожога, полученным лично или другими сотрудниками, а также о возгорании, взрыве или возникновении аварийной ситуации;
  • о лицах, допускающих нарушения инструкций по технике безопасности, пожарной безопасности.

ПРАВА

4.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

4.4. Требовать от руководстваоказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.6. Проверять техническое состояние автомобилей перед выездом из ремонтного цеха, гаража.

4.7. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по совершенствованию своей работы.

4.8. Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации.

4.9. Взаимодействовать со всеми функциональными подразделениями организации и должностными лицами по вопросам профессиональной деятельности в пределах своей компетенции.

4.10. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в обеспечении прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Автослесарь несет ответственность.

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ и заключенным трудовым договором.

5.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ, заключенным трудовым договором.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ, заключенным трудовым договором.

5.4. За несоблюдение правил и инструкций по технике безопасности и промышленной санитарии.

ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

6.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под подпись все сотрудники, на которых распространяется действие этой инструкции.

Особенности написания должностной инструкции

В отечественном законодательстве нет положений по составлению должностной инструкции. На практике данный документ составляется путем приспосабливания работодателем содержания типовых инструкций для своих нужд. Формы этих инструкций, как правило, стандартны и включают следующие базовые разделы, оговаривающие основные аспекты деятельности работника:

  • Общая часть.
  • Обязанности служащего.
  • Его права.
  • Его ответственность.

Дополнительно к этим разделам многие компании, особенно крупные, добавляют те, где конкретизируют отдельные аспекты работы сотрудника, на которых им хочется заострить внимание. Наиболее популярны следующие дополнительные разделы:

  • Порядок должностных связей сотрудника.
  • Условия его работы.
  • Критерии оценки качества выполненных работ.
  • Требования к квалификации.

На объем и тщательность инструкции сильно влияют размер и отраслевая принадлежность компании-работодателя. Крупные фирмы стремятся к возможно большей формализации своих контактов с сотрудниками, устраняя необходимость вручную распутывать отношения с сотнями работников со множеством функций. У таких нанимателей должностная инструкция носит возможно более исчерпывающий характер.

Внимание! Как образец для должностных инструкций могут использоваться профессиональные стандарты, чье применение регламентировано ст. 195.3 ТК.

Общий раздел

В разделе даны основные параметры, на которые должен ориентироваться сотрудник. Здесь освещены следующие вопросы:

  • Кому подчиняется сотрудник.
  • От кого зависит его наём и увольнение.
  • Кто берет на себя его обязанности в случае временного отсутствия.
  • Каковы требования к навыкам и квалификации кандидата.
  • Чем руководствуется сотрудник в своей деятельности.

Требования по навыкам сотрудника могут довольно сильно различаться, в зависимости от отраслевой сферы деятельности работодателя и его размеров. В любом случае данные навыки должны примерно соответствовать обязанностям, перечисленным в следующем разделе.

Внимание! Если слесарей по ремонту машин несколько и они спокойно заменять друг друга, то имеет смысл составить для них типовую инструкцию. Если слесарь один, специализируется на ремонте машин какой-то одной марки или класса, то следует составить для него индивидуальную инструкцию, отобразив его специфику.

Функции

Раздел отведен под описание должностных функций слесаря. Сюда входят не только обязанности по ремонту автомобилей, но и те, которые касаются его повседневной деятельности в цехе — поддержание порядка на рабочем месте, хранение инструментов, кооперация в работе с другими сотрудниками. Обязательно нужно отдельно написать про обязанность соблюдать требования по пожарной и технологической безопасности.

Внимание! Многие работодатели практикуют предоставление слесарям необходимых рабочих инструментов и инвентаря. В таком случае требуется отдельно упомянуть обязанность слесаря бережно обращаться с ними, обеспечивая их сохранность.

Ответственность

Раздел содержит список нарушений, за которые работодатель может привлечь сотрудника к ответственности. Обычно здесь упоминают несколько основных нарушений, в общей форме описывая меры наказания, избегая конкретики, которая все равно определяется в ходе судебных и административных разбирательств.

Права

Заключительная часть стандартной инструкции содержит список прав, которыми наделяется сотрудник на рабочем месте. Для слесаря по ремонту машин этот перечень довольно типовой и совпадает с правами других технических специалистов.

Сама инструкция может составляться как приложение к трудовому договору или как локальный правовой акт. В любом случае она должна быть согласована с юристом и сотрудником отдела по персоналу. После окончания процесса согласования документ направляют к руководителю компании. Сам сотрудник знакомится с ним в процессе устройства на работу. Окончательный правовой статус инструкция приобретает после проставления подписей всеми сторонами: принимаемым на работу сотрудником, руководителем компании, другими лицами, участвовавшими в согласовании документа.

Сама инструкция должна быть оформлена с соблюдением всех параметров официального документа. В ней должны присутствовать дата составления, расшифровка подписей, перечень реквизитов компании.

Копия документа может быть выдана сотруднику или выложена в локальную сеть компании, но тогда необходимо удалить все его персональные данные.