Должностная инструкция инженера-сметчика

Должностная инструкция

Должностная инструкция инженера-сметчика используется как дополнение к трудовому договору, конкретизирующее его положения. Она рекомендована к применению Рострудом, широко используется в деловой практике, а также в административных разбирательствах. Все это требует внимательного отношения к её содержанию, структуре и оформлению.

Скачать образец должностной инструкции инженера-сметчика

Скачать бланк должностной инструкции инженера-сметчика

Должностная инструкция инженера-сметчика - Образец

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность инженера-сметчика.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность инженера-сметчика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по строительной специальности и профессиональную переподготовку по направлению «ценообразование и сметное нормирование в строительстве» без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по специальности «строительство» и профессиональную переподготовку по направлению «ценообразование и сметное нормирование в строительстве» и стаж работы по профилю профессиональной деятельности не менее одного года.

1.4. Инженер-сметчик в своей деятельности руководствуется:

  • действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
  • уставом организации, локальными нормативными актами организации;
  • трудовым договором и настоящей должностной инструкцией. 

1.5. Инженер-сметчик должен знать:

  • действующее законодательство Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
  • распорядительные, методические и нормативные документы в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве;
  • строительные нормы и правила, стандарты в строительстве;
  • организацию разработки проектной документации, порядок ее согласования и утверждения;
  • основы архитектурного и технологического проектирования зданий и сооружений;
  • материаловедение;
  • строительные конструкции;
  • технологию строительных процессов и производства;
  • организацию строительного производства;
  • правила заключения договоров подряда и государственных контрактов на строительство;
  • состав, содержание, порядок разработки и согласования сметной документации на различных стадиях инвестиционно-строительного процесса;
  • порядок финансирования строительства;
  • основы бухгалтерского учета и налогообложения в строительстве;
  • экономику отрасли, организацию труда;
  • основы управления строительством;
  • программные продукты для автоматизации процесса составления сметных расчетов;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Инженер-сметчик подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия инженера-сметчика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Инженер-сметчик обязан:

2.1. Рассчитывать стоимость строительства, в том числе по отдельным ее составляющим.

2.2. Проверять обоснованность стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат генподрядчика по строительной документации с учетом возможного удорожания в период строительства.

2.3. Участвовать:

  • в подготовке и согласовании договора подряда на строительство объекта;
  • в подготовке и обосновании предложения о начальной цене контракта при проведении торгов на размещение заказов в строительстве (в т. ч. государственных и муниципальных);
  • в подготовке проектов договоров поставки материальных ресурсов с их поставщиками (производителями, посредниками);
  • в согласовании изменений условий по вопросам ценообразования по заключенным договорам поставки;
  • в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже;
  • в формировании, обновлении и хранении данных о показателях расходов и стоимости ресурсов на построенных подрядной организацией объектах, необходимых для создания фирменных элементных и укрупненных сметных норм и расценок;
  • в подготовке данных, необходимых для формирования акта государственной приемочной комиссии по вводу объекта в эксплуатацию. 

2.4. Проверять получаемую от заказчика сметную документацию и готовить заключения о ее составе и качестве.

2.5. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывать с заказчиком и проектной организацией:

  • локальные сметы;
  • индивидуальные сметные ресурсные нормы и расценки на строительно-монтажные работы;
  • калькуляции сметной стоимости материальных ресурсов;
  • стоимости машино-часа эксплуатации строительных машин;
  • индивидуальные нормы накладных расходов и сметной прибыли;
  • расчеты стоимости работ и затрат, предусмотренные сводным сметным расчетом стоимости строительства.

2.6. Участвовать в выборе наиболее оптимальной схемы расчетов за выполненные работы между заказчиком и подрядчиком.

2.7. Вести учет оплаченных заказчиком выполненных работ.

2.8. Участвовать в контрольных обмерах выполненных строительно-монтажных работ.

2.9. Составлять сметы на дополнительные виды работ, затраты на выполнение которых не предусмотрены в соответствующих расценках, и согласовывать их с заказчиком и проектной организацией.

ПРАВА

Инженер-сметчик вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Привлекать с разрешения руководства работников всех(отдельных)структурных подразделений к решению задач, возложенных на него.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Инженер-сметчик несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.

ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

Параметры составления документа

Должностная инструкция может составляться как в виде дополнения к трудовому договору, так и в форме локального правового акта. В обоих случаях работодатели используют как образцы подходящие стандартные инструкции, приспосабливая их под свои особенности. Подобные инструкции включают четыре базовых раздела, в которых дается описание основных параметров деятельности работника:

  • Общая часть.
  • Должностные функции работника.
  • Его ответственность.
  • Его права.

К данным разделам наниматель, если он хочет полнее прописать какие-то аспекты своего взаимодействия с сотрудником, может добавить:

  • Должностные связи сотрудника.
  • Его условия работы.
  • Требования к его квалификации.
  • Критерии, по которым оценивают результаты его работы.

Обычно эти дополнительные части добавляются крупными специализированными предприятиями, стремящимися формализовать отношения с сотнями сотрудников на самых разных позициях. В таком варианте должностная инструкция избавляет от необходимости тратить время менеджеров на постоянные разъяснения.

Внимание! Для корректного оформления инструкции рекомендуется распечатывать её на корпоративном бланке, с включением основных атрибутов официального документа: реквизитов компании, расшифровкой подписей и пр.

Общие положения

Вводная часть, в которой приводится описание основных параметров работы сотрудника:

  • Кто его нанимает и увольняет.
  • У кого в подчинении он находится.
  • Кто его временно заменяет.
  • Чем он должен руководствоваться.
  • Какие требования предъявляются к его квалификации.

Основная часть этих пунктов стандартна для однотипных позиций. Значительно различаются лишь требования к навыкам, поскольку на разных предприятиях, в зависимости от их величины, структуры управления и других факторов, они могут сильно разниться. Перечисленные здесь умения должны соответствовать функциям, описанным в следующей части.

Внимание! Параметры должностной инструкции не должны противоречить положениям трудового договора, а также выходить за обозначенные в нем границы.

Обязанности

Количество и разнообразие обязанностей сильно зависит от особенностей компании-работодателя. В малом и среднем бизнесе от сотрудника могут требовать выполнения многих функций, которые даже не предусмотрены его профессией. В больших компаниях стремятся подробно прописывать отдельные функции, не перегружая сотрудников второстепенными вопросами. Также большую роль играет управленческая структура компании, уникальность специалиста, трудовая политика нанимателя и прочие моменты.

Внимание! Как ориентир для описания функций инженера-сметчика может использоваться профстандарт 16.033, утвержденный летом 2019 года. Применение профстандартов регламентируется статьями 195.1 — 195.3 ТК.

Ответственность

В этой части дается перечень ситуаций, когда сотрудник может понести наказание за совершенные нарушения. Перечень этих нарушений, как и мер наказания, приводится в максимально общем виде, поскольку конкретика определяется только после окончания административных споров и трудовых разбирательств.

Права

Заключительная часть типовой инструкции, в которой даётся перечень прав, предоставленных специалисту его нанимателем. В зависимости от применяющейся кадровой политики этот перечень может быть расширен. Так, в него могут быть включены права сотрудника на получение дополнительного образования за счет работодателя или на другие подобные льготы.

Инженер-сметчик, отвечающий за составление документации по строительным работам и расчет их экономических параметров, играет важную роль в любой компании. Неквалифицированный сотрудник на этой должности может нанести значительный ущерб финансам и репутации компании. Поэтому должностная инструкция для него должна быть составлена с привлечением соответствующих специалистов: юриста, HR-менеджера, главного инженера, прораба. Только после учета всех их замечаний инструкцию можно отправлять к директору компании.

Документ приобретает правовую форму после его подписания всеми лицами: специалистом, директором компании и другими руководителями, которые занимались этим назначением.