Должностная инструкция продавца-консультанта в розничной торговле
Должностная инструкция продавца-консультанта является важным инструментом для эффективного выполнения своих обязанностей в розничной торговле. Продавец-консультант играет ключевую роль в обеспечении качественного обслуживания клиентов и достижении продажных целей компании. В этой статье мы рассмотрим основные пункты должностной инструкции продавца-консультанта в розничной торговле.
Скачать образец должностной инструкции продавца-консультанта в розничной торговле
Скачать бланк должностной инструкции продавца-консультанта в розничной торговле
Должностная инструкция продавца-консультанта в розничной торговле - Образец
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность продавца-консультанта в розничной торговле.
1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается директором организации по представлению директора магазина.
1.3. На должность продавца-консультанта в розничной торговле назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Продавец-консультант в розничной торговле в своей деятельности руководствуется:
- действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- уставом организации, локальными нормативными актами организации;
- трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
1.5. Продавец-консультант в розничной торговле должен знать:
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие реализацию товаров конечному потребителю;
- стандарты и технические условия на товары, тару и маркировку;
- ассортимент, классификацию, характеристики и назначение товаров, способы пользования ими и ухода за ними;
- виды брака;
- гарантийные сроки пользования товарами;
- методы сбора и обобщения данных о спросе покупателей;
- наименования основных поставщиков продаваемых товаров, особенности ассортимента и качества их продукции;
- основные виды сырья и материалов, идущих на изготовление продаваемых товаров, способы их установления;
- основные принципы устройства и правила эксплуатации обслуживаемого торгово-технологического оборудования;
- порядок приема товаров от поставщиков, проведения инвентаризации, составления и оформления товарных отчетов, актов на брак, недостачу, пересортицу товаров и приемо-сдаточных актов при передаче материальных ценностей;
- правила обмена и возврата, расшифровки артикула и маркировки, установления брака;
- приемы и методы быстрого обслуживания различных контингентов покупателей с учетом их пола, возраста, уровня знаний о товаре и других особенностей, учета товарно-материальных ценностей;
- приемы подбора, отмеривания отреза, комплектования продаваемых товаров;
- принципы оформления прилавочных, внутримагазинных, оконных витрин;
- розничные цены;
- состояние моды текущего сезона;
- шкалы размеров швейных изделий и правила их определения;
- правила и порядок оформления документации при продаже товаров;
- формы документов и порядок составления отчетности;
- организацию работы магазина;
- офисные программы и программы терминалов торгового зала;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.6. Продавец-консультант в розничной торговле подчиняется директору магазина.
1.7. На время отсутствия продавца-консультанта в розничной торговле (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Продавец-консультант в розничной торговле обязан:
2.1. Консультировать покупателей о назначении, свойствах, качестве, конструктивных особенностях товаров, правилах ухода за ними, ценах, состоянии, моды текущего сезона.
2.2. Организовывать тестирование товара покупателем.
2.3. Предлагать новые, взаимозаменяемые товары и товары сопутствующего ассортимента, дополнительные виды услуг.
2.4. Выявлять потребности покупателя в дополнительном оборудовании, товарах, работах, услугах.
2.5. Комплектовать заказ.
2.6. Выполнять планы продаж.
2.7. Демонстрировать товары в действии.
2.8. Наблюдать за потоком покупателей.
2.9. Выдавать покупку или передавать ее на контроль.
2.10. Анализировать и изучать спрос в процессе торговли, обобщать его.
2.11. Контролировать своевременность пополнения рабочего запаса товаров, их сохранность, исправность и правильную эксплуатацию торгово-технологического оборудования, чистоту и порядок на рабочем месте.
2.12. Контролировать процесс оформления покупки и послепродажное сопровождение товара, установку дополнительного оборудования.
2.13. Оформлять прилавочные, внутримагазинные и оконные витрины, контролировать их состояние.
2.14. Размещать товары по группам, видам и сортам с учетом частоты спроса и удобства работы.
2.15. Составлять и оформлять подарочные и праздничные наборы, размещать рекламные материалы.
2.16. Оформлять паспорта на товар, имеющий гарантийные сроки пользования.
2.17. Считать стоимость покупки, составлять и оформлять товарные отчеты, акты на брак, недостачу, пересортицу товаров и приемо-сдаточные акты при передаче материальных ценностей.
2.18. Получать и готовить упаковочный материал и товары со склада, уведомлять администрацию о поступлении товаров, не соответствующих маркировке (накладной ведомости).
2.19. Работать на контрольно-кассовой машине и торговом терминале в зале, подсчитывать чеки (деньги) и сдавать их в установленном порядке, сверять суммы реализации с показаниями кассовых счетчиков.
2.20. Разрешать спорные вопросы с покупателями в отсутствие представителей администрации.
2.21. Участвовать в проведении инвентаризации.
2.22. Участвовать в проведении рекламных акций по стимулированию сбыта продукции.
2.23. Выполнять отдельные поручения директора магазина.
3. ПРАВА
Продавец-консультант в розничной торговле вправе:
3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Продавец-консультант в розничной торговле несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ и заключенным трудовым договором.
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ и заключенным трудовым договором.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ и заключенным трудовым договором.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.
Основные пункты должностной инструкции продавца-консультанта в розничной торговле
Общие положения
- Продавец-консультант подчиняется непосредственно руководителю магазина или заведующему отделом.
- Он должен знать и соблюдать правила и положения компании, а также законы и нормативные акты, регулирующие розничную торговлю.
- Продавец-консультант должен предоставлять высококачественное обслуживание клиентам и уметь эффективно продавать товары.
Основные обязанности
- Консультирование клиентов по ассортименту товаров, их характеристикам, особенностям использования и цене.
- Активный поиск клиентов и предложение им товаров, соответствующих их потребностям и предпочтениям.
- Оформление продаж и проведение кассовых операций в соответствии с установленными правилами и процедурами.
- Поддержание порядка и чистоты на торговом зале, правильное размещение товаров на полках.
- Участие в инвентаризации товаров и контроль за соблюдением правил складского учета.
- Выполнение других поручений руководства, связанных с работой в розничной торговле.
Требования к квалификации и навыкам
- Знание ассортимента товаров, предлагаемых в магазине, и умение консультировать клиентов по их характеристикам и преимуществам.
- Умение эффективно продавать товары и достигать поставленных продажных целей.
- Навыки работы с кассовым оборудованием и умение проводить кассовые операции.
- Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с различными категориями клиентов.
- Умение работать в команде и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- Ответственность и исполнительность.
Рабочие условия
- Продавец-консультант работает в помещении магазина на торговом зале.
- Режим работы может быть как полный рабочий день, так и сменный график, включая выходные и праздничные дни.
- Работа может быть связана с физическими нагрузками, такими как подъем и перемещение товаров.
Ответственность
- Продавец-консультант несет ответственность за качественное обслуживание клиентов и достижение продажных показателей.
- Он также несет ответственность за соблюдение правил и положений компании, а также законов и нормативных актов, регулирующих розничную торговлю.
- В случае нарушения правил или неисполнения своих обязанностей, продавец-консультант может быть подвержен дисциплинарным мерам, вплоть до увольнения.
Должностная инструкция продавца-консультанта в розничной торговле является неотъемлемой частью организационной структуры магазина. Она помогает установить четкие рамки и ожидания от работы данного сотрудника, а также способствует повышению качества обслуживания клиентов и достижению продажных целей компании.