Должностная инструкция разнорабочего

Должностная инструкция

Должностная инструкция разнорабочего является неотъемлемой частью организационной структуры любого предприятия. Разнорабочий – это сотрудник, выполняющий различные виды работ, связанных с поддержкой производственного процесса и обеспечением его эффективности. В этой статье мы рассмотрим основные пункты должностной инструкции разнорабочего.

Скачать образец должностной инструкции разнорабочего

Скачать бланк должностной инструкции разнорабочего

Должностная инструкция разнорабочего - Образец

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность разнорабочего.

1.2. Разнорабочий назначается на должность и освобождается от должности приказом директора организации.

1.3. На должность разнорабочего назначается лицо, имеющее среднее образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Разнорабочий в своей деятельности руководствуется:

  • техническими нормативно-правовыми актами, другими руководящими материалами, регламентирующими выполнение порученных ему работ;
  • уставом организации, локальными нормативными актами организации;
  • трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.

1.5. Разнорабочий должен знать:

  • нормы и правила погрузки и транспортировки грузов;
  • способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов;
  • порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов;
  • устройство тары и способы закрепления грузов;
  • порядок сортировки грузов;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.

1.6. Разнорабочий подчиняется директору организации.

1.7. На время отсутствия разнорабочего (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

В  обязанности разнорабочего входит:

2.1. Ремонт сломанных окон, ширм, дверей, заборов, столиков для пикника, полок, стенных шкафов и других предметов.

2.2. Замена неисправных предметов, таких как электрические лампочки.

2.3. Ремонт и окраска внутренних помещений и наружных поверхностей, включая стены, потолки и ограды.

2.4. Регулировка дверей и окон.

2.5. Замена прокладок в водопроводных кранах.

2.6. Устройство поручней и лестничных перил.

2.7. Разгрузка угля или дров и укладывание их в подвальные помещения частных домов или учреждений.

В обязанности разнорабочего в животноводстве входит:

2.1. Загрузка и выгрузка запасов кормов, продукции и других материалов.

2.2. Кормление, поение и чистка животных, а также обеспечение чистоты в помещениях для животных.

2.3. Наблюдение за поголовьем и предоставление отчетов о его состоянии.

2.4. Оказание содействия в ходе поддержания здоровья и состояния поголовья.

2.5. Помощь при выпасе, выгон и отделение животных для доения, стрижки, транспортировки или убоя, а также их перемещение между пастбищами.

2.6. Сбор яиц и их помещение в инкубаторы.

2.7. Разгребание, скирдование, стогование и хранение сена, соломы и других видов кормов и подстилки для животных.

2.8. Определение класса, сортировка и упаковка продукции в контейнеры.

2.9. Проведение мелкого ремонта приспособлений, зданий, оборудования и заграждений.

В обязанности разнорабочего в производстве смешанной растениеводческой и животноводческой продукции сходит:

2.1. Выполнение простых земляных работ, подготовка почвы для посадки вручную.

2.2. Загрузка и выгрузка запасов, продукции и других материалов.

2.3. Разгребание, скирдование и стогование соломы, сена и аналогичных
материалов.

2.4. Поливка, прореживание и прополка посевов вручную или с использованием
ручных инструментов.

2.5. Сбор фруктов, орехов, овощей и другого урожая, а также сбор яиц.

2.6. Ручная посадка и сбор полевых культур, таких как рис.

2.7. Кормление, поение и чистка животных, а также обеспечение чистоты в
помещениях для животных.

2.8. Наблюдение за поголовьем и предоставление отчетов о его состоянии.

2.9. Помощь при выпасе, выгон и отделение животных для доения, стрижки,
транспортировки или убоя, а также их перемещение между пастбищами.

2.10. Определение класса, сортировка, пакетирование и упаковка продукции в
контейнеры.

2.11. Проведение мелкого ремонта арматуры, зданий, оборудования и заграждений. 

3. ПРАВА

Разнорабочий вправе:

3.1. Требовать создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. В том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.

3.2. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.4. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Разнорабочий несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

Основные пункты должностной инструкции разнорабочего

Общие положения

- Разнорабочий подчиняется непосредственно начальнику производственного отдела или мастеру производственного участка.
- Основными обязанностями разнорабочего являются выполнение работ, связанных с поддержкой производственного процесса, транспортировкой и перемещением материалов, инструментов и оборудования, а также выполнение других поручений руководства.
- Разнорабочий должен соблюдать правила техники безопасности и производственной дисциплины.

Основные обязанности

- Выполнение работ по поддержке производственного процесса, включая транспортировку и перемещение материалов, инструментов и оборудования.
- Осуществление уборки и поддержание чистоты на производственном участке.
- Соблюдение правил по обращению с материалами и инструментами.
- Содействие в подготовке и наладке оборудования для производства.
- Выполнение других поручений руководства, связанных с поддержкой производственного процесса.

Требования к квалификации и навыкам

- Отсутствие медицинских противопоказаний к выполнению работ, связанных с физической нагрузкой.
- Знание и понимание правил техники безопасности и производственной дисциплины.
- Умение работать в команде и выполнять поручения руководства.
- Физическая выносливость и готовность к выполнению физических работ.
- Ответственность и исполнительность.

Рабочие условия

- Разнорабочий работает в помещении или на открытой территории в зависимости от специфики производственного процесса.
- Режим работы может быть как полный рабочий день, так и сменный график.
- Возможны физические нагрузки, связанные с подъемом и перемещением тяжестей, а также работой на высоте.

Ответственность

- Разнорабочий несет ответственность за качественное и своевременное выполнение поручений руководства.
- Он также несет ответственность за соблюдение правил техники безопасности и производственной дисциплины.
- В случае нарушения правил или неисполнения своих обязанностей, разнорабочий может быть подвержен дисциплинарным мерам, вплоть до увольнения.

Должностная инструкция разнорабочего является важным документом, который помогает установить четкие рамки и ожидания от работы данного сотрудника. Она также способствует повышению эффективности производственного процесса и обеспечению безопасности на рабочем месте.