Должностная инструкция врача-хирурга
Должностная инструкция врача-хирурга применяется с целью определения его должностных характеристик. В ней содержится описание прав, ответственности, должностных обязанностей и прочих трудовых аспектов врача-хирурга.
Скачать образец должностной инструкции врача-хирурга
Скачать бланк должностной инструкции врача-хирурга
Должностная инструкция врача-хирурга - Образец
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-хирурга.
1.2. Врач-хирург назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.3. Врач-хирург непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии – главному врачу или его заместителю.
1.4. На время отсутствия врача-хирурга (командировка, отпуск, болезнь и т. п.) его обязанности выполняет другой сотрудник, назначенный заведующим отделением.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность врача-хирурга назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «хирургия».
2.2. Врач-хирург в своей деятельности руководствуется:
- законодательными и нормативными документами в области здравоохранения;
- уставом, приказами и распоряжениями по учреждению;
- настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.
2.3. Врач-хирург должен знать:
- законодательные и иные нормативно-правовые акты по вопросам здравоохранения;
- основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и лечебно-профилактических учреждений;
- теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
- организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
- основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
- правовые аспекты медицинской деятельности;
- общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
- этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
- правила оказания неотложной медицинской помощи;
- основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
- основы санитарного просвещения;
- современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
- содержание и разделы хирургии как самостоятельной клинической дисциплины;
- задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение хирургической службы;
- действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
- правила оформления медицинской документации;
- принципы планирования деятельности и отчетности хирургической службы;
- методы и порядок контроля хирургической деятельности;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Врач-хирург:
3.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
3.2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
3.3. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
3.4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
3.5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
3.6. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.
3.7. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
3.8. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений учреждения по своей специальности.
3.9. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
3.10. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
3.11. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
3.12. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
3.13. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
3.14. Проводит санитарно-просветительную работу.
3.15. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
3.16. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.
3.17. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
3.18. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
3.19. Систематически повышает свою квалификацию.
ПРАВА
Врач-хирург имеет право:
4.1. Самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований.
4.2. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
4.3. Назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики.
4.4 Проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения.
4.5. Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных.
4.6. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в том числе по улучшению работы параклинических и административно-хозяйственных служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.
4.7. Контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.
4.8. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.9. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
4.10. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.
4.11. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Врач-хирург несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации и заключенным трудовым договором.
5.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, заключенным трудовым договором.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации, заключенным трудовым договором.
ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
6.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под подпись все сотрудники, на которых распространяется действие этой инструкции.