Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам

Должностная инструкция

В современном бизнесе эффективное управление и координация работы организации играют важную роль в достижении успеха. Одним из ключевых звеньев в структуре предприятия является должность заместителя директора по общим вопросам. Этот руководитель отвечает за различные аспекты работы организации и выполняет широкий спектр обязанностей.

Скачать образец должностной инструкции заместителя директора по общим вопросам

Скачать бланк должностной инструкции заместителя директора по общим вопросам

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам - Образец

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность заместителя директора по общим вопросам.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается директором.

1.3. На должность заместителя директора по общим вопросам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «экономика и управление» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет.

1.4. Заместитель директора по общим вопросам в своей деятельности руководствуется:

  • действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
  • уставом организации, локальными нормативными актами организации;
  • настоящей должностной инструкцией, трудовым договором. 

1.5. Заместитель директора по общим вопросам должен знать:

  • законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности организации;
  • структуру управления организации, перспективы ее технического и финансово-экономического развития;
  • порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
  • рыночные методы хозяйствования и управления;
  • порядок ведения учета и составления отчетности о результатах финансово-хозяйственной деятельности организации;
  • организацию материально-технического обеспечения, административно-хозяйственного и транспортного обслуживания, погрузочно-разгрузочных работ;
  • порядок разработки нормативов оборотных средств, норм расхода и запасов товарно-материальных ценностей;
  • порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
  • требования к организации работы с персоналом в организации;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране окружающей среды;
  • Правила трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 

1.6. Заместитель директора по общим вопросам подчиняется директору.

1.7. На время отсутствия заместителя директора по общим вопросам (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заместитель директора по общим вопросам обязан:

2.1. Руководить:

  • финансово-хозяйственной деятельностью организации посредством управления материально-техническим обеспечением, транспортным и административно-хозяйственным обслуживанием, а также путем эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижения их потерь, ускорения оборачиваемости оборотных средств;
  • разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических показателей работы организации, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. 

2.2. Обеспечивать:

  • участие подчиненных подразделений в определении стратегии коммерческой деятельности, составлении финансовых планов, разработке стандартов по материально-техническому обеспечению, организации хранения и транспортирования материально-технических ресурсов;
  • рациональное использование всех видов транспорта, совершенствование погрузочно-разгрузочных работ, принимать меры к максимальному оснащению транспортной службы необходимыми механизмами и приспособлениями;
  • составление сметно-финансовых и других документов, установленной отчетности о выполнении планов материально-технического снабжения и работе транспорта. 

2.3. Организовывать:

  • работу складского хозяйства, создавать условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов;
  • постоянный контроль за эксплуатацией и ремонтом жилого фонда и действующих объектов культурно-бытового и коммунально-бытового назначения;
  • общественное питание на производстве, обеспечение работников спецпитанием. 

2.4. Контролировать:

  • материально-техническое обеспечение организации и правильное расходование оборотных средств;
  • выполнение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности. 

2.5. Осуществлять:

  • мероприятия по благоустройству и озеленению промышленной зоны организации и прилегающих территорий города;
  • работу по подготовке и поддержанию квалификации персонала подчиненных подразделений организации. 

2.6. Принимать меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечивать выполнение договорных обязательств на поставку материально-технических ресурсов (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок).

2.7. Координировать работу подчиненных подразделений.

2.8. Участвовать в проведении аттестации рабочих мест.

3. ПРАВА

Заместитель директора по общим вопросам вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Привлекать с разрешения руководства работников всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

3.7. Распределять обязанности между работниками отдела, составлять их должностные инструкции, контролировать их исполнение.

3.8. Готовить предложения:

  • о поощрении работников отдела, отличившихся в решении вопросов, входящих в их компетенцию;
  • о наложении дисциплинарных взысканий на работников отдела за неисполнение и ненадлежащее исполнение ими должностных обязанностей. 

3.9. Подписывать и визировать:

  • документы внутреннего характера (служебные записки, внутреннюю переписку, отчеты, представления и т. д.);
  • документы внешней переписки в пределах своей компетенции.

3.10. Распределять премии среди непосредственно подчиненных ему работников в пределах выделенных средств.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Заместитель директора по общим вопросам несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации и заключенным трудовым договором.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, заключенным трудовым договором.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации, заключенным трудовым договором.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под подпись все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам включает в себя следующие основные пункты:

Управление персоналом

Заместитель директора по общим вопросам отвечает за найм, обучение и управление персоналом организации. Он осуществляет контроль за выполнением задач сотрудниками и регулярно проводит оценку их эффективности. Также ему поручается разработка и внедрение программ повышения квалификации и мотивации персонала.

Разработка стратегии

Заместитель директора по общим вопросам активно участвует в разработке стратегического плана организации. Он анализирует текущую ситуацию на рынке, определяет цели и задачи компании, а также разрабатывает планы действий для их достижения.

Координация работы отделов

Заместитель директора по общим вопросам отвечает за координацию работы различных отделов организации. Он обеспечивает эффективное взаимодействие между ними, следит за выполнением поставленных задач и контролирует соблюдение сроков.

Управление проектами

Заместитель директора по общим вопросам осуществляет управление проектами, связанными с общей деятельностью организации. Он разрабатывает планы проектов, распределяет ресурсы, контролирует выполнение задач и отчитывается перед директором о ходе реализации проектов.

Работа с клиентами и партнерами

Заместитель директора по общим вопросам отвечает за поддержание взаимовыгодных отношений с клиентами и партнерами организации. Он разрабатывает стратегию работы с клиентами, проводит переговоры, заключает договоры и следит за их выполнением.

Участие в принятии решений

Заместитель директора по общим вопросам участвует в принятии стратегических и тактических решений, касающихся работы организации. Он предоставляет директору необходимую информацию для принятия решений, а также самостоятельно принимает оперативные решения в рамках своей компетенции.

Представление организации

Заместитель директора по общим вопросам представляет организацию на внешних мероприятиях, конференциях и совещаниях. Он поддерживает деловые контакты и участвует в формировании позитивного имиджа компании.

В целом, должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам определяет его роль как ключевого фигуранта в организации. Она включает в себя широкий спектр обязанностей, от управления персоналом до разработки стратегии и участия в принятии решений. Заместитель директора по общим вопросам играет важную роль в эффективном функционировании организации и достижении ее целей.